W najnowszym kwartalniku „Doradca Podatkowy” (wydanie 2/2020) Paweł Mikuła przygotował przegląd ostatnich orzeczeń TSUE w sprawach VAT-owskich.
Szczególnie ciekawy wydaje mi się wyrok C- 48/19 niewykluczający możliwości stosowania zwolnienia z VAT do teleporad medycznych (ważne orzeczenie w czasach koronawirusa).
Również interesujący jest wyrok C-94/19 dotyczący obciążania kosztami związanymi z oddelegowaniem pracowników. Zawsze uważałem, że oddelegowanie personelu to samoistna usługa, a zwrot kosztów oddelegowania (hotele, bilety lotnicze, wyżywienie itd.) to wynagrodzenie za tę usługę. Czasami jednak pojawiały się opinie, że przy przerzucaniu kosztów tego typu mamy jedynie do czynienia z refakturą szeregu odrębnych z punktu widzenia VAT usług i że do każdej z nich należy osobno ustalać – przy refakturowaniu – miejsce opodatkowania i stawkę VAT. Wydaje mi się, że chociaż orzeczenie TSUE nie dotyczyło bezpośrednio tego problemu, to jednak wyraźnie sugeruje, że należy całość potraktować jako jedną usługę – oddelegowania personelu – opodatkowaną w całości w siedzibie usługobiorcy (jest to istotne w przypadku umów między spółkami z różnych krajów).